www.krinich-rn.dp.gov.ua
ГОЛОВНА СТОРІНКА МАПА САЙТУ ДОПОМОГА П'ятниця, 5 червня 2020 року
Що нового на сайті ?

Архів публікацій
Криничанський район >> 38 сесія Криничанської районної ради від 23 грудня 2019 року
Про затвердження розпоряджень голови районної ради, прийнятих у міжсесійний період та внесення змін до деяких рішень районної ради
Версія для друку Написати листа

РІШЕННЯ

Про затвердження розпоряджень голови районної ради, прийнятих у міжсесійний період
та внесення змін до деяких рішень районної ради


Відповідно до частини 2 статті 43 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні, заслухавши інформацію про окремі розпорядження голови районної ради, прийняті у міжсесійний період, враховуючи висновки та пропозиції постійних комісій районної ради з питань комунальної власності, житлово-комунального господарства, торгівлі, будівництва та зв’язку, з питань соціального захисту населення, праці та охорони здоров’я, з питань соціально-економічного розвитку району та бюджету, районна рада вирішила :

1.Затвердити розпорядження голови районної ради, прийнятих у міжсесійний період згідно з
додатком 1.
2.Внести зміни до рішення районної ради від 23 грудня 2016 року
№ 3-13/VІІ «Про Програму забезпечення діяльності Трудового архіву Криничанського району на 2017-2019 роки» :
2.1.Продовжити дію Програми забезпечення діяльності Трудового архіву Криничанського району на 2020-2022 роки (
додаток 2).
3.Внести зміни до рішення районної ради від 19 листопада 2019 року №12-37/УІІ «Про реорганізацію комунального підприємства «Криничанська друкарня Криничанської районної ради» :
3.1.Викласти додаток до цього рішення в новій редакції (додаток 3).


Голова районної ради Н.С.КОБЗАР

смт.Кринички
23 грудня 2019 року
№ 6- 38/УІІ
Додаток 1
до рішення районної ради
від 23 грудня 2019 року
№ 6- 38/УІІ


ПЕРЕЛІК
розпоряджень голови районної ради, прийнятих у міжсесійний період

з/п
Номер
розпорядження
Дата
прийняття
Назва розпорядження
1.№52-к19.11.2019р. Про призначення Дзюри Н.А.
виконувати обов’язки
директора КЗ «Криничанський
районний трудовий архів»
2.№77-р05.12.2019р.Про внесення змін до рішення районної ради
від 26 квітня 2019 року №18-34/УІІ
«Про затвердження фінансового плану на 2019 рік КНП «Центр
первинної медико- санітарної допомоги»
Криничанської районної ради»
(з урахуванням внесених змін)
3.№55-к11.12.2019рПро припинення Єрмакович В.О.
виконувати обов’язки
директора КП «Криничанська
друкарня» Криничанської районної ради
4.№56-к16.12.2019 р.Про призначення Тупіцина С.В.
виконувати обов’язки директора КРП «Криничанський
Будинок побуту»
5.№ 83 - р21.12.2019рПро внесення змін до рішення районної ради
від 26 квітня 2019 року №18-34/УІІ
«Про затвердження фінансового плану на 2019 рік КНП «Центр
первинної медико- санітарної допомоги»
Криничанської районної ради»
(з урахуванням внесених змін)


Керуюча справами районної ради Т.І.КОВАЛЬ
Додаток 2
до рішення районної ради
від 23 грудня 2019 року
№ 6-38/УІІ

ПРОГРАМА
забезпечення діяльності Трудового архіву Криничанського району на 2020-2022 роки



1.Загальні положення

Програма забезпечення діяльності трудового архіву Криничанського району на 2020-2022 роки (далі – Програма) розроблена на виконання розпорядження Президента України від 13 квітня 2005 року № 957/2005-р «Про невідкладні заходи щодо збереження національних архівних цінностей України», відповідно до Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Національний архівний фонд та архівні установи», Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», якими розширюються повноваження органів місцевого самоврядування щодо забезпечення централізованого зберігання архівних документів, нагромаджених у процесі документування службових, трудових або інших правовідносин юридичних і фізичних осіб на відповідній території, та інших архівних документів, що не належать до Національного архівного фонду (далі – НАФ).
Для цього в районі створено і працює Трудовий архів.
У зв’язку з тим, що трапляються випадки ліквідації підприємств, установ та організацій усіх форм власності та з метою попередження безповоротних втрат документів, які не відносяться до НАФ, але необхідні для підтвердження трудового стажу, заробітної плати, виникла необхідність, відповідно до чинного законодавства, забезпечити їх централізоване зберігання.

2.Основні напрями Програми

Основними напрямами Програми є:
збереження документів, що не відносяться до НАФ, недопущення втрат інформаційних ресурсів;
створення належних умов для зберігання документів;
забезпечення законних прав фізичних та юридичних осіб на доступ до документів, збирання, зберігання, використання та поширення інформації архівних документів;
удосконалення нормативно-правової бази у сфері архівної справи та діловодства Трудового архіву;
організація систематичного підвищення кваліфікації працівників Трудового архіву.
3.Організаційне забезпечення виконання Програми
З метою реалізації основних напрямків Програми визначаються такі ключові завдання:
1. З метою централізованого тимчасового зберігання документів з особового складу колишніх КСП та ліквідованих підприємств, установ і організацій усіх форм власності та забезпечення конституційних прав і законних інтересів фізичних та юридичних осіб необхідно:
1.1. Підвищити ефективність роботи архіву шляхом поліпшення матеріально-технічного забезпечення.
1.2. Виділити кошти для матеріально-технічного забезпечення робочої кімнати: оргтехнікою (комп’ютером, ксероксом), канцтоварами.
1.3. Виділити кошти для придбання картонних коробок для документів та
архівних коробів.
Заходи щодо виконання Програми забезпечення діяльності Трудового архіву Криничанського району на 2020-2022 роки (додаток до Програми) згідно з чинним законодавством щорічно коригуються та затверджуються в установленому порядку на сесії районної ради.

4. Очікувані результати

При умові виконання Програми результатами мають стати:
в створеному Трудовому архіві в Криничанському районі забезпечення належних умов для збереження документів з кадрових питань (особового складу) та документів тимчасового зберігання підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності та підпорядкування, що розташовані на території району та ліквідованих підприємств, установ та організацій, що діяли на території району, у тому числі реформованих КСП;
створення оптимальних умов збереження документів у Трудовому архіві району;
зміцнення матеріально-технічної бази, яке дозволить забезпечити збереження документів тимчасового та довготривалого терміну зберігання;
введення штатних одиниць у Трудовому архіві району, що забезпечить належне виконання завдань, покладених на архівну установу;
забезпечення в повному обсязі потреб населення району в наданні відповідної інформації;
підвищення кваліфікації працівників Трудового архіву, що забезпечить належне, кваліфіковане виконання основних функцій архівної справи.
5. Фінансове забезпечення

Фінансове забезпечення Програми здійснюється за рахунок коштів районного бюджету та інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.


Керуюча справами районної ради Т.І.КОВАЛЬ

Додаток до Програми.docДодаток 3.doc
Версія для друку Написати листа

Про цей сайт | Запитання | Адміністратор